Process
채용 과정
공정하고 객관적인 채용 절차를 통해 최고의 인재를 확보하기 위해 노력합니다.
01
서류 전형
02
1차 직무 적합성인터뷰
03
2차 조직 적합성인터뷰
04
사전고용심사 및
처우협의
05
최종합격
- 경력 및 고용형태에 따라 채용절차가 추가되거나 생략될 수 있습니다.
- 국가보훈 대상자및 장애인은 관련 법령에 의하여 우대합니다.
- 이력서 기재 내용과 사실이 다른 경우 합격(채용)이 취소될 수 있습니다.
- 라이나원의 모든 공고는 해외여행의 결격사유가 없는자를 대상으로 진행합니다.
- 이력서 제출시 직무이행에 필요하지 않은 개인정보(가족 구성원의 직업,신체적 특징 등)을 작성하지 않도록 유의해 주시기 바랍니다.
Our Business
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라이나원이 제공하는 보험 솔루션의 품질을 한층 더 높이고 있습니다.
또한, 디지털 역량을 지속적으로 강화하고,
새로운 파트너십을 발굴, 확장하며 보험 서비스 경쟁력을 더욱 높여가고 있습니다.